Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Европейский гуманитарный университет признали в Беларуси «экстремистской организацией»
  2. В Минском районе разбился мотодельтаплан. Два человека погибли
  3. «Хватит с ними шутить». Лукашенко поручил главе КГК «по всей стране разобраться и посадить» тех, кто гробит важный для страны товар
  4. Так освобожден или нет? В истории с «помилованием» Николая Статкевича выясняются все новые противоречивые подробности
  5. Директором самого популярного театра Беларуси назначили экс-милиционера и бывшего охранника
  6. «Тупо жалко свою жизнь». Исповедь разработчика, который после колонии смог устроиться только на 500 долларов (и вообще все сложно)
  7. Беларусы подали коллективный иск против застройщика «Минск Мира»
  8. Бывший серый кардинал Лукашенко занимается бизнесом — его дети тоже открыли свои дела. Рассказываем какие
  9. «Буду вынужден просить у Александра Григорьевича остаться». Что за европейский политик начал нахваливать Беларусь на госТВ
  10. Самое быстрое падение доллара в этом году: как сильно он подешевеет? Прогноз курсов валют


Две минчанки, мать и дочь, пришли на прием к заместителю председателя Мингорисполкома Александру Черникову. Они пожаловались, что из-за прогула родственника их выселяют из общежития, в котором они живут семьей довольно длительное время, пишут «Минск-Новости».

Одно из минских общежитий. Изображение носит иллюстративный характер. Фото: МЧС

«Квадраты» в ведомственном общежитии предоставлялись по месту работы отца семейства, где он трудился строителем. Но предприятие расторгло с ним трудовые отношения по инициативе работодателя. Выяснилось, что мужчину уволили из-за прогула. При этом, по словам его жены и дочери, другой жилплощади у них нет.

Александр Черников обнадежил, что теоретически семья может остаться жить в общежитии, потому что «люди строительных специальностей с высоким разрядом нам нужны» и мужчину могут принять обратно на работу с испытательным сроком.

— Но окончательное решение касаемо трудоустройства остается за работодателем. С вашей же стороны будет крайне желательно взять главу семьи на поруки, так как дисциплинарные проступки, как вы видите, влекут довольно серьезные последствия, — добавил он.