Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Директором самого популярного театра Беларуси назначили экс-милиционера и бывшего охранника
  2. Европейский гуманитарный университет признали в Беларуси «экстремистской организацией»
  3. «Хватит с ними шутить». Лукашенко поручил главе КГК «по всей стране разобраться и посадить» тех, кто гробит важный для страны товар
  4. Бывший серый кардинал Лукашенко занимается бизнесом — его дети тоже открыли свои дела. Рассказываем какие
  5. «Тупо жалко свою жизнь». Исповедь разработчика, который после колонии смог устроиться только на 500 долларов (и вообще все сложно)
  6. Так освобожден или нет? В истории с «помилованием» Николая Статкевича выясняются все новые противоречивые подробности
  7. Самое быстрое падение доллара в этом году: как сильно он подешевеет? Прогноз курсов валют
  8. Беларусы подали коллективный иск против застройщика «Минск Мира»
  9. В Минском районе разбился мотодельтаплан. Два человека погибли
  10. «Буду вынужден просить у Александра Григорьевича остаться». Что за европейский политик начал нахваливать Беларусь на госТВ


/

В Беларуси в ближайшие недели некоторые компании будут составлять планы по отпускам на 2025 год. Обычно это делают до 5 января, уточняют в Минтруда. Рассказываем, чьи интересы при составлении такого расписания наниматели обязаны учитывать.

Календарь с дополнительными выходными. Снимок носит иллюстративный характер. Фото: "Минская правда"
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: «Минская правда»

Обычно график отпусков компании составляют до 5 января. Однако сроки могут быть изменены в зависимости от условий коллективного договора или согласования с профсоюзом, сообщили в Минтруда.

Если организация небольшая, график обычно составляется сразу для всего коллектива. В крупных организациях с филиалами или подразделениями логично сначала подготовить локальные графики, которые потом сводятся в общий.

При составлении графика учитываются пожелания сотрудников о времени отпуска, если это не нарушает планы компании и права других работников. Есть категории сотрудников, которым наниматель обязан предоставить отпуск в удобный для них период. Среди прочего это люди с инвалидностью, мамы двух и более детей до 14 лет, почетные доноры крови, следует из законодательства.

График утверждается руководителем компании и доводится до сведения всех сотрудников. Если это предусмотрено коллективным договором, документ также согласуется с профсоюзом.